Ofertas de emprego: Responsavel Loja - Faro
GI GROUP - Faro (+ 1 localização)
Principais responsabilidades:Realizar aberturas e fechos de loja;Realizar o atendimento e aconselhamento ao cliente com boa disposição e entusiasmo;Assegurar e realizar operação e atendimento em caixa... A definir
De: emprego.sapo.pt (+1 fonte) - 9 dias atrás
GI GROUP - Faro
Principais responsabilidades:Realizar abertura e fechos de loja;Ser responsável de turno;Garantir o atendimento e aconselhamento ao cliente;Garantir a operação e atendimento de caixa, reposição dos artigos... A definir
De: emprego.sapo.pt - 9 dias atrás
Michael Page Portugal - Faro
Com report ao Area Manager. o Store Manager será responsável pela gestão de loja e de uma equipa de cerca de 10 elementos. Colaborar com a área de marketing e merchandising para implementar campanhas promocionais...
De: expressoemprego.pt - 18 dias atrás
SelPlus - Faro
Representando um cliente da SelPlus e, consequentemente, marcas de elevado prestígio (daquelas que provavelmente tens em casa ou que já viste na televisão), serás responsável pela visita a um conjunto...
De: ofertas-emprego.net - Mais de 30 dias
Parfois - Faro
Serás o embaixador da marca Parfois e deverás conseguir proporcionar uma experiência de excelência a todos os clientes que visitam as nossas lojas. Se te identificas com este projeto e queres fazer parte...
De: ofertas-emprego.net - Mais de 30 dias
Adecco Recursos Humanos - Loulé
Conhece, analisa e desenvolve estratégias com base nos informes de kpis, taxa de conversão, tráfego de clientes, produtividade e unidades de valor e estabelece planos de ação para melhorá-los; Garante... A definir
De: emprego.sapo.pt (+ 2 fontes) - 9 dias atrás
Adecco Recursos Humanos - Loulé
Se te consideras um/a líder estratégico/a, com uma sólida orientação para resultados e paixão pelo mercado têxtil, temos a oportunidade certa para alavancar a tua carreira, num ambiente de crescimento... A definir
De: emprego.sapo.pt (+ 2 fontes) - 26 dias atrás
Adecco - Loule, Faro, Portugal
Trabalhar de modo ativo para melhorar a produtividade através da planificação eficiente de recursos, incluindo gestão das baixas por doença, afetação de pessoal, trabalho flexível e operações eficientes...
De: expressoemprego.pt - 17 dias atrás