Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil até à integração do candidato;
Publicar anúncios de emprego em plataformas especializadas e redes sociais;
Realizar triagem de currículos e contactar candidatos para marcação de entrevistas;
Conduzir entrevistas, avaliar competências técnicas e comportamentais e dar feedback aos candidatos;
Participar em feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair novos talentos;
Apoiar na definição e implementação de estratégias para atrair talentos qualificados;
Manter atualizada a base de dados de candidatos;
Colaborar com os gestores...