Análise dos indicadores operacionais relativos às atividades da sua área de responsabilidade (ex., produtividade, nível de erro e quebra, entre outros.);
Propõe e implementa medidas preventivas e corretivas sempre que necessário, tendo em vista a concretização dos planos de trabalho diários;
Garante o cumprimento dos processos de gestão de recursos humanos;
Implementa e desenvolve ações de melhoria contínua, tendo em vista o desenvolvimento do negócio; Executa uma gestão micro e macro da sua unidade de negócio, procurando aplicar conhecimentos de logística estratégica, fazendo também uma gestão...