Garantir a excelência na gestão do ciclo de vida dos colaboradores, assegurando a correta operacionalização dos processos de integração, gestão de performance e desenvolvimento de talento, promovendo experiências positivas e alinhadas com a estratégia organizacional. Atuar como um agente de melhoria contínua, desenhando e implementando processos que facilitem o acolhimento, integração e desenvolvimento de colaboradores e estagiários, garantindo a retenção de talento e a otimização das práticas de gestão de pessoas.
Recrutamento de Estagiários: Executar o plano de recrutamento de estagiários, garantindo...