A Experis está a recrutar um(a) HR Manager para integrar a estrutura de uma multinacional em grande desenvolvimento e expansão no setor de IT.
A reportar diretamente ao CEO, este profissional terá como principais responsabilidades criar e implementar novos processos e procedimentos estratégicos de RH, desde o recrutamento, acolhimento, formação, avaliação de desempenho e planos de carreira, bem como, a promoção de programas de retenção e atração de talento.
Ficará, também, encarregue de gerir transversalmente e globalmente diferentes áreas e subtemas dos recursos humanos, desde onboarding, employer...