Estabelecimento de relações de parceria e proximidade com as áreas diversas áreas da empresa, garantindo um bom conhecimento dos processos, necessidades e desafios futuros de cada uma das equipas;
Apoio na condução do processo de recrutamento end to end, desde a identificação dos perfis até ao processo de onboarding, assegurando a melhor experiência a todos os candidatos envolvidos;
Colaboração com os Hiring Managers para estabelecimento de expetativas relativamente a requisitos de função, estratégias de atração e timeline do processo de recrutamento;
Definição da melhor estratégia para identificação...