EMPRESA
Empresa de referência no seu setor de atividade. […]
O profissional a admitir será responsável por:
Garantir a constante atualização de temáticas relacionadas ao Código do Trabalho e Contrato Coletivo de Trabalho de forma a comunicar os potenciais impactos na gestão administrativa e payroll;
Colaborar na gestão de conflitos, ocorrências e incidências leves e intermédios, do âmbito laboral;
Reportar situações críticas à equipa jurídica interna.
PERFIL:
Formação académica nas áreas de Gestão Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações, Sociologia, outra área relevante;
Bons conhecimentos...